7月26日、キャリアパス研修終了後、当法人の全体会議を開催しました。

全体会議では、西山理事長から「みんなで目指そう、やりがいのある職場、楽しい職場．．．」と題しお話がありました。

その中で、西山理事長は、共に働くパートナー（職員）の仕事と生活の充実を一層応援するため、その思いを込めた『よかボス宣言』　を行いました。

当法人では、これまで新人職員育成のためのエルダー制度、キャリアパス研修、奨学金返済助成などの人財の育成、パートナーの福利厚生に取り組んでまいりました。

今後、宣言を契機に、職員提案による福利厚生制度を導入するなど、パートナーにとって、より一層働きやすい職場づくりに取り組む予定です。