昨年の暮れの「法人望年会」で、
「ありがとう」、そして「これからも一緒に汗を流そう」という意味を込めて、
勤続表彰をさせていただきました。
今年は、勤続10年が一人、5年が5人、3年が4人でした。
勤続10年!
無我夢中に過ぎた月日。色んなことがありました。利用者の事を考え、走ってきた10年!。
これからも、期待してますよー。汗を、共にかいていこうね。
勤続5年!
おそらく、あっというまに過ぎた5年だろう。
役付けがある人、ない人、それぞれだが、先輩の背中を追い、そして、後輩へ手本を示し、発信する役割を求めたい・・・、と思うのは私だけだろうか。
勤続3年!
「石に上にも3年」ということわざがある。
私は、毎年、新規採用職員に、この言葉を投げかけている。このことわざの意味は、「冷たい石の上でも3年も座り続けていれば暖まってくる。我慢強く辛抱すれば必ず成功するたとえ」として使われる。しかし、私はこれにこう付け加える。
①
積極的に利用者と関わること。
②
積極的に先輩職員の「技」を盗もうとする意欲を持つこと。
③
積極的に「質問」すること。
失敗しても構わない。失敗を多く経験しなさいと。
おそらく、ほとんどの場合、勤続3年で、勤続表彰?と思われるかもしれない。しかし、その過程を乗り越えてきてくれたことを評価し感謝したい。そして次のステップに進むための励みになれば・・・と私は考える。
みなさん、何かを感じ、次につなげてくれれば、嬉しい!です。