平成２９年４月１０日に、今年度の「エルダー」の役割を担って頂くパートナー４名を対象に、研修を実施しました。

この研修では、「エルダーの役割とは？」「新人さんがまず何を覚え、何を習得していかないといけないのか？」等を理解することを目的に取り組みました。

また、グループワークでは「教え方」について学び、それぞれが違うやり方になりがちであることに気づかされました。

エルダーさんは、これから約３ヶ月間、新人さんにマンツーマンで仕事を教え、その後は見守り、助け役に移行していきます。「仕事の教え方４段階」を意識し、新人さんには「仕事の教わり方４段階」を意識してもらえるような取り組みと、自分自身の振り返りも忘れず取り組んでいきます！